달나비의 세상이야기

직장가입자 4대 보험 보수월액 변경 방법직장가입자 4대보험 보수월액 변경방법 근로자 중 단축근무등의 사유로 보수가 변경되는 경우가 발생되는데요.실제 소득이 현재 기준소득월액 대비 20% 이상 변경된 경우에 근로자와 사용자가 원하는 경우(의무 아님) 보수월액 변경 신청이 가능합니다.(변경을 원치 않으면 기존 보수금액으로 납부 후 다음해 연말정산 후 정산)급여 변동이 큰경우에는 4대 보험 보수월액을 변경하여 4대 보험 납부 금액을 조정합니다. 회사 근로자분중 보수 금액이 단축근무로 인해 50% 이상 변동이 되어 4대 보험 보수월액변경을 신청하게 되었는데요. 4대 보험 정보연계센터를 통해 한번에 신고가 가능합니다.국민연금은 신고일에 속하는 익월분부터 반영되며 건강, 고용, 산재는 신고 월부터 반영된다고 합니다..

4대 사회보험 상실 취소 신고하기 직장에서 퇴사 직원중 상실신고 처리 후 회사 사정상 재 근무를 하기로 해서 계속근무 하는것으로 협의를 했는데요 4대보험 상실 신고 취소 처리를 통해 재입사일이 아닌 최초 취득일로 변경처리를 하게되었어요. 이때 기존 신고일 14일이내 변경신고시에는 별다른 서류없이 EDI를 통해 상실취소 처리가 가능하지만 14일이 지나게되면 각 사회보험사별 요구 서류가 발생 할 수 있으니 14일이 지났다면 각 기관에 첨부서류를 확인해야 합니다. 국민연금, 건강보험 국민연금과 건강보험은 건강보험 EDI를 통해 상실취소 처리 https://edi.nhis.or.kr/homeapp/wep/m/retrieveMain.xx 국민건강보험 EDI * 보안프로그램 설치 없이도 서비스를 이용할 수 있으나 ..

외국인유학생(D-2비자) 시간제취업 4대보험 의무가입 여부 회사에 외국인 유학생을 단기 근로자로 채용하기로 했는데 준비해야 할 서류등 확인 할 일이 많더라구요. 우선 채용할 외국인 유학생이 시간제취업 대상자인지 확인 후 취업을 진행해야합니다. 그리고 4대보험 가입여부도 미리 알아두면 좋은데요 비자코드를 확인 후 각 공단에 문의하셔야해요. 이번에 채용할 외국인 유학생은 D-2 비자여서 D-2기준으로 확인 한 4대보험 의무가입 기준입니다. 2023.08.31기준 D-2 비자의 경우 국민연금, 고용보험 가입제외 이고 건강보험은 월 근무시간 기준에따라 결정되며 산재는 의무가입대상이라고 합니다. 외국인 고용시 비자코드 및 유효기간 확인하셔서 채용 절차를 진행하시면 될 것 같습니다.

직장가입자 건강보험 자격취득일 변경신고 직원분중 올해 4월에 입사한 분이 있는데 4/1일이 휴일이다보니 회사에서 4월의 첫 월요일인 4/3일로 입사신고를 하신분이 계세요. 4/3일로 입사신고하다보니 1일 기준으로 부과되는 국민연금, 건강보험이 지역가입자로 부과되어 직장가입자로 변경해달라는 요청이 들어와 변경신고를 하게 되었습니다. 기존에 국민연금만 변경요청하셔서 변경해드렸는데 건강도 변경해달라고 하셔서 따로 하게 되었네요 국민, 건강은 건강보험 EDI에서 한꺼번에 변경하시면되고 고용 산재는 고용산재포털서비스에서 진행하시면 되요 오늘 할 일은 건강보험 자격취득일변경신고이니 건강보험EDI 에서 진행했어요. 건강보험 EDI : https://edi.nhis.or.kr 건강보험공단 EDI포털 edi.nhis.o..